Режим работы в майские праздники работодатели могут устанавливать самостоятельно. В мае, согласно Трудовому кодексу, в этом году выходными будут 1, 2, 3-е и 7, 8, 9 и 10-е числа. Но компании вправе сделать дни с 4 по 6 мая также нерабочими, пишет РИА Новости.
«…работодатели вправе принимать решения о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней отдыха работникам в период с 4 по 6 мая 2022 года с учетом финансовых возможностей», – пишет источник.
При этом рекомендации о продлении майских праздников с 1-го по 10-е число регионам направлять не планируют – этот вопрос требует обсуждения в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Источник: https://don24.ru/
