С нового 2026 года жители Ростовской области, зарегистрированные как самозанятые граждане, получат право оформлять больничные листы и претендовать на соответствующие выплаты. Для этого необходимо стать участником системы обязательного социального страхования добровольно, подав заявление через портал государственных услуг, мобильное приложение «Мой налог» или лично обратившись в региональное отделение Социального фонда России (СФР).
При подаче заявления участники выбирают одну из двух фиксированных страховых сумм: 35 тысяч рублей или 50 тысяч рублей. От размера выбранной суммы зависит величина последующих выплат по болезни. Страховые взносы рассчитываются исходя из ставки 3,84%, установленной законом. Это означает, что взнос составит соответственно 16 128 рублей или 23 040 рублей ежегодно, или же возможно платить помесячно равными частями – около 1 344 или 1 920 рублей каждый месяц.
Уже с начала текущего года порядка 322 самозанятых жителей региона воспользовались возможностью подачи заявлений на получение больничного листа. Многие из них выбрали повышенный размер страхового взноса, позволяющий рассчитывать на большие компенсации при наступлении временной утраты трудоспособности. Размер самой страховой суммы подлежит ежегодной индексации в зависимости от уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного правительством Российской Федерации.
Важно отметить, что правом воспользоваться услугами социальной защиты участники программы могут лишь спустя шесть месяцев после полного внесения всех необходимых платежей. Величина будущей выплаты зависит от длительности пребывания в программе и своевременности внесения страховых взносов. Получение уведомления о возможности оформления больничного осуществляется через местное подразделение Социального фонда России.
Также подчеркнем, что изменение ранее выбранного размера страховой суммы доступно лишь спустя год с момента вступления в программу. Например, выбравший минимальный уровень в 35 тысяч рублей в течение первого календарного года вправе повысить свою ставку до большего значения начиная с января следующего года. Стоит учитывать, что нововведения касаются исключительно случаев заболевания и потери трудоспособности и не включают социальные выплаты по беременности, родам и уходу за детьми.
Источник: https://don24.ru
Читайте также: В Морозовске угнали легковую иномарку
