Депутаты Законодательного Собрания Ростовской области поддержали законопроект, согласно которому изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» направлены на поддержку ветеранов СВО и действующих военнослужащих — участников кадрового проекта «Герои Дона».
После успешного окончания образовательного курса участник имеет право на работу в муниципальной службе, при этом для него будут снижены требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности или направлению подготовки для высших должностей муниципальной службы. Для них это не два, а один год. При этом, среднего профессионального образования будет достаточно.
«Главное – дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране», — отметил Юрий Слюсарь.
Кадровая программа «Герои Дона» является аналогом президентского проекта для участников и ветеранов СВО «Время героев». В Ростовской области в программе участвуют 105 человек: 65 ветеранов спецоперации и 40 военнослужащих, находящихся на передовой. Образовательная программа рассчитана на год и включает четыре основных очных модуля, от управленческих процессов, до навыков работы с большими данными и в сфере массовых коммуникаций.
Обучение стартует в сентябре и продлится год на базе Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области, созданного при Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Юрий Слюсарь: у Ростовской области серьезный потенциал для достижения технологического лидерства
