На участие в ней заявки отправили уже 975 участников и ветеранов СВО
Первый этап отбора участников кадровой программы «Герои Дона» завершается 18 апреля. Этот день будет последним днем приема документов будущих участников программы. Далее, с 21 по 23 апреля, планируется проведение тестирования, которое пройдет в онлайн формате.
Организаторы указывают на три основных составляющих, которые проверяются в ходе отбора кандидатов: профессиональный опыт участника, как в гражданской, так и в военной сфере, достижения – боевые награды, участие в СВО, управленческий и интеллектуальный потенциал.
Как отмечает министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин, высокий интерес к образовательной программе у участников СВО вызван стремлением быть полезным для своего региона и общества в целом.
«У этих людей колоссальный опыт и большое желание служить на благо своих земляков и своей малой родины. Нет никаких сомнений в том, что они усилят кадровый резерв нашего региона. И наша задача – им в этом помочь», — говорит Александр Никиточкин.
«Главная задача – не только обучить участников СВО, но и помочь им с трудоустройством», — обозначил основные задачи использования кадровой программы руководитель центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Южно-Российского института управления РАНХиГС Денис Корсунов.
Кадровая программа «Герои Дона» реализуется в Ростовской области в продолжение президентского проекта «Время героев». Старт ей дал глава региона Юрий Слюсарь в конце февраля. Он отметил, что сегодня в органах власти, региональной и муниципальной, в бюджетных учреждениях и организациях региона так же, как и в других сферах, не хватает специалистов, и выразил надежду, что выпускники программы станут достойным кадровым резервом.
Сбор заявок в программу продлится до 18 апреля. Подробная информация о проекте доступна на сайте герои-дона.рф
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В акции «Дон Помнит» приняли участие уже более 13 тысяч человек
