Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь подписал постановление, меняющее правила конкурса «Лучший социально ориентированный работодатель». Теперь при оценке компаний комиссия будет учитывать не только охрану труда, но и реальный вклад бизнеса в благополучие семей работников.
Для участников вводится корпоративный демографический стандарт. Чтобы претендовать на победу, предприятия должны внедрить:
- помощь беременным сотрудницам и родителям дошкольников;
- гибкий график работы;
- программы оздоровления для сотрудников и их детей;
- мероприятия по укреплению семейных ценностей.
Победа в конкурсе становится экономически выгодной. Компании-лидеры получат бесплатное обучение до трех специалистов по охране труда за счет бюджета, экспертную поддержку от минтруда региона и публичное продвижение своих практик в бизнес-сообществе.
Источник информации и фото: Правительство Ростовской области
Читайте также: В Ростове форум Комитет семей воинов Отечества помог семьям ветеранов СВО
